Ещё в аэропорту каждый сотрудник получил «таблетку креативности» и сумку для хранения идей.
На открывающей конференции были подведены итоги работы за 2010год и озвучены 4 приоритетных направления развития компании на 2011.
В заключение официальной части конференции участников ждал сюрприз. При помощи обычных клубков шерсти сотрудники компании смогли за несколько минут создать единое поле для создания и обмена креативными идеями. Оно объединило всех одним общим ярким шерстяным «покрывалом».

По окончанию рабочей части участников ждал welcome-ужин с национальным колоритом. Традиционная Кипрская еда, национальная музыка и танцы не оставили никого равнодушным.

У всех желающих была возможность проверить себя и свои способности, пройдя креативный тест, установленный на тач-скринах, а также попробовать себя в телекинезе, управляя шариком при помощи силы мысли.
Последующие 3 дня сотрудники усердно работали в группах, создавая новые креативные идеи.

Одним из заданий на время пребывания в «Сreative Lab» было разработка и продюссирование собственных Поп-проектов, презентация которых была назначена на заключительный день.

Для реализации этого каждой команде выделялся определённый бюджет и полная свобода для креатива. Каждый день после тренингов, участники подбирали и записывали треки, репетировали и сочиняли, шили и покупали костюмы.
В заключительный день сотрудников ждал увлекательный тим-билдинг, в процессе которого было необходимо отгадывать, искать, покупать и строить. Команды проектировали ,создавали и украшали собственные лодки, которые должны были быть не только инновационными и красивыми, но и могли плавать. Эти оба критерия оценивались при их запуске в бассейн.

После тим-билдинга сотрудники отправились на выездной гала-ужин в ресторан «Monte Liza». В торжественной обстановке, руководство компании наградило лучших сотрудников по итогам 2010 года и поблагодарило всех за отличную работу.
Конкурс открыл большое количество талантов в компании. Все команды оказались изобретательными и креативными и представили на суд строгому жюри свои проекты.
После долгого обсуждения и споров, жюри присудило победу сразу двум командам, которые и получили в награду «Золотой микрофон».

Окончание ужина гости провели в беззаботном веселье, общении и танцах.